체인지 몬스터를 읽고나서
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작성일 23-01-22 18:37
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체인지 몬스터를 읽고나서
설명
`지니 다니엘 덕`저술 「체인지 몬스터」에 대한 독서감상문입니다. 그 방해꾼(change(변화) 실패 요소)을 체인지 몬스터(Change Monster)라고 명명하면서.
저자는 change(변화) 컨설팅을 수행하며 얻은 경험들과 instance(사례)들을 제시하며 조직과 개인에게 change(변화)가 미치는 effect(영향) 이 크다는 것을 보여주고 있따 그러나 이 내용은 기존의 책들에서도 흔히 볼 수 있는 내용. 무엇이 이 책을 다른 책과 구분지을 수 있게 만들어줄까? 바로 change(변화)에 놓인 사람들이 느끼는 감정이 중요성을 인지시키고 있기 때문일것이다
체인지 몬스터라는 재미있는 題目(제목)에 책을 받아보는 순간부터 바로 읽고쓰기 싶은 마음이 들었…(省略)
서평감상/서평
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체인지몬스터를읽고나서
`지니 다니엘 덕`저술 「체인지 몬스터」에 대한 독서感想文입니다. 간단한 줄거리 요약과 감상이 포함되었습니다. 관련분야의 독서感想文을 쓰고자 하는 분들에게 많은 도움이 되리라 생각하며, 참고하셔서 좋은 성과 받으시길 바랍니다. 관련분야의 독서감상문을 쓰고자 하는 분들에게 많은 도움이 되리라 생각하며, 참고하셔서 좋은 성과 받으시길 바랍니다. 아니, 엄밀히 말하자면 그러한 change(변화)를 성공적으로 완수하기 위한 과정에서 모습을 드러나는 실패 요소들, 즉 방해꾼에 대한 책이다. 그러한 change(변화)는 안정이 침입자이다.
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사회에 속하여 조직 속에서 생활을 하건, 사회와 연을 끊고 홀로 생활을 하건 change(변화)는 찾아온다. 그 침입자를 아군으로 만들어내면 한 단계 더 나아갈 수 있게 되고, 적군으로서 전쟁을 선택하면 퇴보하게 된다 그래서 change(변화)를 관리하는 것은 대단히 중요하게 인식되고 있고, 경영학에서도 change(변화) 관리에 대한 고민이 이뤄졌었고 이뤄지고 있따
이 책은 그러한 change(변화)에 관한 책이다.
