청년층 하향취업의 원인(原因)과 problem(문제점) 및 대책plan
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작성일 23-07-15 18:05
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청년층 하향취업의 원인(原因)과 problem(문제점) 및 대책plan
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“최종 보고서”
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♡ 제 출 일 :
청년층 하향취업의 Cause 과 결점 및 대책대안
[목 차]
1. 하향취업이란?
2. 실태(實態)
3. 결점?
4. 대책?
안정된 정규직 人生(인생), 당신은 자신 있나요?(청년층 하향취업)
1. 하향취업이란?
▷고학력자의 노동공급이 크게 증가함에 따라 자신의 교육수준보다 낮은 교육수준을 요구하는직업에 취업하는 것.
▷근로자의 학력수준이 해당 직무나 직종에서 요구하는 학력보다 높다는 것을 의미
2. 실태(實態)
대졸 이상 인력 절반이 하향 취업하는 사회
대한상의가 2001~2006년 중 대학을 졸업한 직장인 1xxx명에게 ‘맡은 업무를 하려면 대학 교육을 받아야 하느냐’고 물었더니, 절반 이상이 그렇지 않다(28.2%)거나, 보통(25.…(To be continued )
설명
다.
