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작성일 23-08-14 20:32
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순서
_SLIDE_1_
정년연장과
임금피크제
인적자원관리
1
_SLIDE_2_
Contents
정년연장과 임금피크제 present condition파악
임금피크제의 장단점
현재이슈
우리들(취업준비생) 생각
임금피크제란
앞으로의 과제課題
2
_SLIDE_3_
1
임금피크제란
임금피크제란 일정연령을 기준으로 임금을 조정 하고 소정이 기간 동안 고용을 보장하는 제도
임금피크제는 근속연수가 증가함에도 불구하고 일정 기간 이후
임금이 삭감되는 것이 point
인건비절감 등을 통해 경영의 효율성 추구
3
_SLIDE_4_
1
-1 임금피크제의 종류
(1) 정년 연장형
기존의 정년을 56세 이상으로 연장하면서 정년 전부터 임금 감액4
_SLIDE_5_
1
-1 임금피크제의 종류
(2) 재고용형
정년이 57세 이상인 사업장에서 정년 퇴직자를 재고용하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 감액하거나 정년 퇴직자를 3개월 이내 고용하면서 정년 퇴직 이후부터 임금을 감액
5
_SL…(To be continued )
-2 현재 우리나라 정년 present condition
-3 현재 세계 각국의 정년 present condition
-4 현재 우리나라 임금피크제 present condition
레포트/경영경제
설명
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