노동조합의 설립 - 노조법상 노동조합의 설립에 대한 연구
페이지 정보
작성일 24-03-21 14:49
본문
Download : 노동조합의설립.hwp
노조법상 노동조합의 설립에 대한 연구
1. 자유설립주의의 원칙
노동조합및노동관계조정법 제5조에서는 「근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다」고 규정하여 노동조합의 설립원칙으로 자유설립주의를 채택하고 있다아2. 신고주의의 가미
그러나 동법 제10조에서는 「노동조합을 설립하고자 할 때에는 설립신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에 신고」하도록 함으로써 신고주의를 가미시키고 있다아 신고주의의 도입취지는 행정관청이 노동조합의 설립과정을 심사함으로써 설립과정이 적법하게 그리고 민주적으로 진행되었는가를 확인하기 위함이다. (동법 §8)⑥ 법외노조는 단체협약의 지역적 구속력(동법 §36) 등 효력확장 규정이 적용되지 않는다. 그 심사내용은 노동조합으로서의 적격여부(동법 §2조 4호 단서 각목 해당여부)의 확인, 또 설립과정에서의 적법성 및 규약에 대한 것이며, 자유설립주의를 원칙으로 하므로 이때의 심사는 형식적 심사에 그쳐야 한다. (노동위원회법 §6 ③)
① 규약의 제정?변경, 임원의 해임
설명
Download : 노동조합의설립.hwp( 26 )
순서
노동조합의 설립
레포트/경영경제
노동조합의 설립 - 노조법상 노동조합의 설립에 대한 연구
다.노동조합의 설립 , 노동조합의 설립 - 노조법상 노동조합의 설립에 대한 연구경영경제레포트 , 노동조합 설립
노동조합,설립,경영경제,레포트
- 프리뷰를 참고 바랍니다.


