讀書感想文 피터드러커 자기경영노트
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작성일 24-01-19 11:59
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다.
③ 말하는 바에 대한 근거는 무엇인가? (Why)
과거의 생산 중심 사회와 달리 현대는 지식근로자의 시대이며, 기존의 양식으로는 지식이 곧 자본인 현대 사회에 adaptation(적응) 할 수 없기 때문이다 목표(goal)를 달성하는 것이 지식근로자 즉, 우리의 과업이다.
-목표(goal)달성능력은 배워서 익힐 수 있으며, 다섯 가지 습관을 통해 습득할 수 있다
-]목표(goal)달성능력은 재능이 아닐것이다. . 익힐 수 있는 습관이다.
[중 략]
■ 요약
1장. 목표(goal)달성 능력의 습득방법
-목표(goal)를 달성하는 것이 곧 지식근로자의 과업이다. ■ 필독서 Report
① 책을 읽고나서 난 후 point 키워드 3개 뽑아보기
지식근로자 목표(goal)달성 시간관리
② 이 책이 말하고자 하는 바는 무엇인가? (What)
지식근로자는 자기 훈련을 통해 올바른 목표(goal)를 달성할 수 있는 능력을 습득해야 한다. , 독후감 피터드러커 자기경영노트서평서평감상 , 피터드러커 자기경영노트 피터드러커의자기경영노트 피터드러커자기경영노트 독후감 줄거리 요약 감상문 느낀점 서평
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