기업의 동기부여 경영戰略
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작성일 24-08-01 01:34
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설명
변동급여제도(variable-pay program)
성과급(merit-based payment)
-연공서열식(seniority-based)의 반대 槪念
단위당 지급비율 조정(piece-rate), 상여(bonuses),
이익공유(profit-sharing), 수익공유(gain-sharing)
-수익공유는 집단 차원, 이익공유는 조직 차원
동기부여 theory 적 배경 : 기대theory
능력기반 급여제도 (skilled-based pay plans)
학습조직의 구축
-자질, 지식, 역량
동기부여 theory 적 배경
-ERGtheory , 강화theory , 공정성theory
동기부여(모티베이션) 성공 사례(GE , 사우스웨스트)에 대해 조사한 자료(資料)입니다
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