광주지역 여성노동자의 근로조건 및 고용평등 실태
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작성일 24-01-31 06:36
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혼인여부를 살펴보면 미혼 37.5%, 기혼 60.8%로 기혼여성 노동자의 상담비중이 높게 나타났으며 근무년수에 따른 내담자 분포는 1년 미만이40.9%, 1-3년 미만이 19.4%, 3년 이상이 33.6%로 나타났다.
총 232건의 상담을 상담방법에 따라 살펴보면, 전화상담이 59.9%로 높은 비중을 차지하였고 내방상담 30.2%, 통신상담 9.9% 순으로 나타났으며 내담자의 나이별 분포를 보면 20세 미만 1.3%, 30세 미만 37.1%, 40세 미만 34.1%, 40세 이상 23.3%로 20-30대 여성의 상담비중이 높았다. 이 기간 동안 접수된 상담에서 재상담, 남성상담, 취업상담은 제외하고 총 232건을 대상으로 分析하였다.광주지역여성노동자의 , 광주지역 여성노동자의 근로조건 및 고용평등 현황경영경제레포트 ,
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2. 2000년 고용평등상담실 상담통계 分析
1) 내담자 상황 기초分析
본 상담통계는 광주여성노동자회가 평등의 전화를 운영하다 새롭게 고용평등상담실을 개소한 지난 2000. 4. 1- 12. 30까지 접수한 상담을 중심으로 分析하였다.
재직여부에 따른 분류를 보면 재직중 상담이 49.6%, 퇴사후가 33.2%이고 구직과정에서 상담도 16.4%로 나타나 적지 않은 분포를 보이고 있따
업종별 분포를 보면 제조업 34.6%, 서비스업 38.6%로 이에 종사하는 사람들이 많은 상…(skip)
레포트/경영경제
광주여성노동자회 고용평등상담실에 접수된 상담을 분석, 광주지역여성노동자의 열악하고 불평등한 근로상황을 파악하고 알려내어, 이러한 현실에 처한 여성노동자의 고용環境(환경)을 改善하기 위한 방법에 마주향하여 說明(설명) 했습니다.
다.
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광주여성노동자회 고용평등상담실에 접수된 상담을 분석, 광주지역여성노동자의 열악하고 불평등한 근로상황을 파악하고 알려내어, 이러한 현실에 처한 여성노동자의 고용환경을 개선하기 위한 방법에 대해서 설명했습니다.
