(기업윤리) 기업의 윤리와 경영자 윤리
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작성일 23-06-23 00:55
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(2) 마케팅 실천(Marketing Practices) :법적 규제, 광고 규제, 소비자 불만, 요구
(3) 종업원 교육과 훈련(Employee Education and Training) : 경력개발, 이직 관리
(4) 자선행위 : 기부영역과 금액 기준, 사회활동 참여
(5) 環境통제(Environmental Control) :오염방지, 공해시설, 측정(measurement) 및 감시, 影響평가
(6) 대외관계(External Relations) :지역발전, 정부관계, 투자자와의 관계
(7) 종업원관계(Employee Relations) :봉급, 복리후생, 고용 및 승진
(8) 소수민족과 여성고용(Minority & Women Employment and Advancement) : 비差別적인 평등고용과 승진
(9) 종업원 안전과 건강(Employee Safe and Health) :작업環境 기준, 산업 안전의 기준설정, 건강진단 실시
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(기업윤리) 기업의 윤리와 경영자 윤리
기업윤리와 경영자윤리
(1) 윤리적 행위와 기업시민(Citizen)
윤리는 행동이나 행위의 선악을 구분하는 기준으로, 개인이나 집단의 도덕적인 규범이 된다 기업도 사회의 한 구성원(Corporate Citizen)이라고 한다면, 기업의 활동이나 경영자의 의사결정은 적어도 사회의 도덕과 윤리에 어긋나지 않는 경영윤리가 필요하게 된다최근 우리 사회에서도 하자 있는 제품에 대한 리콜제도가 일반화되어 가는 추세인데, 이는 기업의 윤리적인 행동이 사회적으로 정착되어 나가는 실 예로 보인다.
일반적으로 이러한 도덕적 행위(Ethical Behavior)에 影響을 미치는 주요 요인으로는 다음과 같은 것들이 제시된다
첫째, 기업이 활동하고 있는 사회에서 어떤 문제에 대하여 가지고 있는 많은 사람들의 공통적인 생각, 즉 여론 같은 사회적인 인식(Societal Definitions)이 있다 1987년과 1989년 사이 미국의 성인들을 대상으로 실시한 조사 결과에 의하면, 58%가 경영자들의 경영윤리가 공정한 정도라 생각하며, 76%가 경영윤리의식이 부족한 상인들이 사회의 도덕을 약하게 만든다고 인식하고 있었다.
