문제해결이론 및 문제해결모델에 대한 이해와 사회복지에서의 적용
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작성일 23-09-17 13:54
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- 차 례 -
Ⅰ.theory(이론)적 배경
1. 등장배경2. theory(이론)적 기초
※ 통합적 접근 모델 : 문제해결모델Ⅱ. 문제해결모델 단계
1. 1단계 : 문제 analysis(분석) 과 욕구 파악
2. 2단계 : 대안 내놓기
3. 3단계 : 대안을 평가하기
4. 4단계 : 대안을 선정하기
5. 5단계 : 선정한 대안을 수행하기
6. 6단계 : 대안 수행을 평가하기
Ⅲ. 문제해결모델 적용 시 주의할 점Ⅳ. 사회복지실천에의 적용 및 제한점
1. 펄만의 문제해결모델
2. 모랄레스와 쉐퍼
3. Compton-Galaway
4. 즈릴라와 골드프라이드
5. 제한점
Ⅴ. 事例(사례)
<事例(사례) - 문제해결모델의 6단계 적용>
Ⅵ. 기타 (문제해결 모델과 사회복지실천의 관련성)
1. 과업중심모델
2. 위기개입모델
3. 생활모델
Ⅶ. 서지사항
Ⅰ…(drop)1) 실천을 위한 기초
(1) 인간을 무능하게 하는 불안과 공포를 경감시키고, 격려와 지지를 하면, 안정하게 함 으로써 활기를 주고 클라이언트의 동기에 방향을 제시하는 것.
(2) 클라이언트의 불안과 공포를 경감시킨 후 문제를 처리하는데 있어서 요구되는 지각, 감정, 인지, 종합, 선택, 판단 및 행동에 관한 자아의 기능 등 정신적 ? 정서적 능력과 활동능력을 반복적으로 발휘하도록 하는 것.
(3) 클라이언트가 문제의 해결이나 경감에 필요한 기회와 자원에 접근하도록 하는 것.
2) 목표(goal)
(1) 신청자들은 도움을 받으려고 신청한다.
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다.
(2) 대부분의 신청자들은 현재 지각하고 느낀 문제를 가능한 한 짧은 기간 내에 도와줄 것을 원한다(Parad, 1968).
(3) 시간을 제한하는 단기목표(goal)는 社會福祉士(사회복지사)와 클라이언트가 그들이 에너지와 노력을 동 원하는데 도움이 된다
(4) 한 가지 또는 여러 가지 부분적인 단기목표(goal)들이 성취되었을 때, 그리고 클라이언트가 그의 문제해결의 노력이 결과에 얼마나 effect을 미쳤는가를 알게 되었을 대 문제해결모 형의 목표(goal)가 성취되었다고 할
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