팀제에 서의 효율적팀운용법 - 효율적 팀 운용법
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작성일 23-09-25 20:00
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팀제에 서의 효율적팀운용법
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효율적 팀 운용법
1. 데이터 중시
팀장은 어떤 직종을 막론하고 자신의 업무가 회사의 이윤에 기여한 바를 수치화해 보여줄 수 있어야 한다. 이것은 대부분의 직장인 연봉의 바로미터가 되는 가장 확실한 길이기도 하다. 이와 같이 수치화된 성과가 바로 그 사람의 능력이다. 기업에서 숫자는 큰 의미가 있다아 기업의 매출, 순이익, 자본금, 인건비, 이런 모든 것들이 돈이며 숫자로 표현되므로 직장인들의 성과도 수치로 나타내주길 원하는 것이다.피터 드러커는 “측정(測定) 할 수 없는 것은 관리할 수 없고, 관리할 수 없는 것은 改善할 수 없다”고 말했다. 팀장이라면 팀의 성과가 어떤 부분에서 측정(測定) 되고 관리되는지를 분명히 알고, 이를 팀의 방향성으로 삼아야 한다. 눈에 환하게 드러날 수 있는 길은 숫자밖에 없다. 업무 패턴 alteration(변화) 의 전과 후, …(drop)
2. 끊임없는 피드백
3. 팀만의 문화 만들기
레포트/법학행정
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- 미리보기를 참고 바랍니다. 예측이 불가능한 속도, 아이디어, 기술력, 영업력의 싸움이 모두 수치화되어야 한다.
