뇌혈관질환과 심장질환을 중심으로 한 과로사와 산재보상에 대한 연구
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작성일 24-01-16 01:12
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레포트/의약보건
과로사와산재보상
,의약보건,레포트
다. 업무 수행 중에 발병되지 아니한 경우로서 그 질병의 유발 또는 악화가 업무와 상당인과관계가 있음이 시간적·의학적으로 명백한 경우에도 또한 같다.
순서
뇌혈관질환과 심장질환을 중심으로 한 과로사와 산재보상에 대해서 조사하였습니다.
1. 돌발적이고 예측곤란한 정도의 긴장·흥분·공포·놀람 등과 급격한 작업environment의 변화(‘급격한 작업environment의 변화’라 함은 뇌혈관 또는 심장혈관의 정상적인 기능에 뚜렷한 influence(영향)을 줄 수 있는 정도의 과중부하를 말한다)로 근로자에게 현저한 생리적인 변화를 초래한 경우
2. 업무의 양 ·시간·강도·책임 및 작업environment의 변화 등 업무상 부담이 증가하여 만성적으로 육체적·정신적인 과로(‘만성적인 과로’라 함은 근로자의 업무량과 업무시간이 발병 전 3일 이상 연속적으로 일상 업무보다 30% 이상 증가되거나 발병 전 1주일 이내에 업무의 양·시간·강도·책임 및 작업environment 등이 일반인이 적응하기 어려운 정도로 바…(省略)
설명
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뇌혈관질환과 심장질환을 중심으로 한 과로사와 산재보상에 대한 연구
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Ⅱ. 뇌혈관질환과 심장질환의 업무상 재해 인정기준
근로자가 업무 수행 중에 다음의 1에 해당되는 요인으로 인하여 뇌실질내출혈·뇌경색·고혈압성뇌증·협심증·심근경색증·해리성대동맥류가 발병되거나 같은 질병으로 인하여 사망이 인정되는 경우에는 이를 업무상 질병으로 본다.
