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작성일 24-03-24 13:30
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리더십의 개념(槪念)(定義(정이))과 중요성
I. 리더십의 개념(槪念)
리더십(leadership)이란 지도력, 영도자 또는 지도자라는 뜻으로 사용된다된다.
`표` 학자별 리더십의 定義(정이)
리더십에 대한 연구가 사회과학분야에서 그 歷史가 가장 오래된 연구분야 중의 하나이며, 지난 수십 년간 많은 학자들에 의해 그 중요성을 인정받아 왔던 주제임에도 불구하고 리더십理論에 대한 수렴이 이루어지지 않고 있따 지금까지 제시된 리더십理論이나 문헌들을 살펴보면 리더십 내용이 상황에 따라, 그리고 사용하는 주체에 따라 각양각색으로 定義(정이)되고 있음을 알 수 있따
로빈스(S. P. Robins)에 의하면 리더십(leadership)이란
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설명
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순서
다. 이들 지도자들은 자신들이 이끄는 조직이나 집단이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 활동 과정에서 구성원들로 하여금 조직목적 달성에 기여할 수 있는 노력을 하게끔 influence(영향)력을 행사하게 된다된다. 지도자란 각종 조직이나 집단을 이끌어가고 통솔하는 사람을 의미하게 된다된다.


