팀제에 관한 분석
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작성일 23-11-30 09:12
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비록 이것이 사실이기는 하지만 드문 경우이며, 팀장은 대부분 지속적으로 좋은 effect를 보여주는 팀을 원한다.
- 팀원간의 갈등은 필요악이다. 많은 경우에 팀은 회사 내의 다른 누군가가 이미 해결한 문제와 씨름하게 되는데, 이것은 의사소통의 부재로 이러
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다. 팀에는 정보와 교육이 필요하다. 오랫동안 성공하기 위해서, 팀에는 자원과 지속적인 지원이 필요하다.
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팀제에 관한 analysis(분석)
- 좋은 environment 속에서는 훌륭한 팀이 만들어 진다.
- 실패를 겪는 것이 좀 더 나은 팀을 만든다. 자원은 단지 돈만 의미하는 것이 아니다.
- 좋은 environment 속에서는 훌륭한 팀이 만들어 진다.
팀은 권위를 가지지 못하고 자신의 것을 드러내지 않으며, 확실할 때에만 추진을 허용하기 때문에 소속이 없는 존재로 묘사되기도 한다.
- 팀장은 팀 관리와 팀 조직원 관리를 구분해야 한다.
- 보스형 팀장이 아닌 코치형 팀장이어야 한다. 팀원 양성에 상당한 노력을 필요로 하는 산업에서는 이 점이 특히 중요하다.
