리더십의 의의 리더십의 의의 리더십(leadership)은 경영학이..
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작성일 23-06-17 23:26
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리더십의 의의
리더십(leadership)은 경영학이나 조직theory 에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있따
경영에 관한 제반 접근방식이 인간을 중심으로 전개되고 있고, 경영활동이 인간을 통하여 goal(목표) 를 달성하는 과정으로 이해되는 현대적 경영의 관점에서 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있따
쿤츠(H Koontz)는 리더십이란 조직구성원들이 집단goal(목표) 를 위하여 자발적으로 노력하도록 그들에게 influence(영향)을 주는 기술(art) 또는 과정(Process)이라고 하였다.
카츠와 칸(D. Katz and R. Kahn)은 리더는 자신의 역할을 수행하는 데 필요한 정보를 얻어, 그 정보를 가지고 조직설계를 보충하며, change(변화)하는 環境에 따라서 조직구성원의 역할을 명확히 해야 한다고 리더십을 파악하고 있따
그리고 허시와 블랜차드(P. Hersey and K. H Blandchard)는 리더십이란 일정한 상황 하에서 goal(목표) 를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 influence(영향)을 미치는 과정으로 다음과 같은
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