best 최고의 리더를 읽은후
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작성일 24-02-03 11:00
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간부들은 부하직원들이 자신을 역할모델로 생각하고 있는지 어떤지 항상 자신의 행동과 가치관을 되돌아 보아야 되지않을까 싶다. “나는 과연 훗날 리더로서 어떤 유산을 남길 수 있을까 유산을 남긴다는 말에는 alteration(변화) 를 만들어 낸다는 의미가 포함되어 있따 “나는 어떠한 alteration(변화) 를 만들어 내기를 원하는가 자신의 비전과 가치를 생각하는 것이 이기적인 일이 아니듯이 자신이 남길 유산에 대해 생각하는 것도 이기적인 일이 아닐것이다. . 우리는 어떤사람으로 기억되기를 원하는지 자신에게 물어봄으로써 alteration(변화) 를 만들어내는 삶의 씨앗을 뿌릴수 있따 매일 alteration(변화) 를 만들어 내는 삶을 살아감으로써 자기만의 유산을 남길 수 있고 우리만의 유산을 남김으로써 우리가 사는 세상을 우리가 있기전 보다 훨씬 더 좋은 곳으로 만들 수 있따 사람들이 리더를…(생략(省略))
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최고의 리더를 읽고나서
“최고의 리더” 좋은 리더를 넘어 최고의 리더가 된다는 것은 무엇을 의미할까 탁월한 존재가 되고 싶다면 단순히 좋은 것 만으로는 부족하다! 끊임없이 탐구하고 실행하고 시행착오를 겪으며 학습하는 과정을 통해 리더쉽의 뿌리가 깊어지고 진정한 리더쉽이 완성된다고 믿어야 되지 않을까한다.
